한국철도공사 코레일 면접기출 정리

NCS 직업기초능력평가 면접은 근로윤리와 공동체윤리를 점검한다

시작질문을 살펴보면

- 남들이 신경쓰지 않는 부분까지 고려하여 절차대로 업무를 수행해 성과를 낸 경험에 대해서 구체적으로 얘기해보시오

- 조직의 원칙과 절차를 준수하여 업무를 수행해 성과를 향상시킨 경험에 대하여 말씀해주십시오

- 세부적인 절차와 규칙이나 원칙을 지키면서 성실하게 일하셨던 경험에 대해 말씀해주십시오

- 다른 사람의 실수를 바로잡고 원칙과 절차대로 집행하여성공적으로 업무를 마무리한 경험에 대해 말씀해주십시오

 

 

이후 구체적인 질문이 들어갑니다.

- 구체적으로 언제 어디서 경험한 일입니까?

- 그 조직의 특성은 무엇이었습니까?

- 조직의 원칙이나 규칙은 무엇이었습니까?

- 조직에서 당신이 맞은 역할은 무엇이었습니까?

- 해당 규칙을 지키지 않을경우 문제점과 불편함은 무엇이었습니까?

- 그 규칙을 지키기 위해 스스로 어떤노력을 기울이셨습니까?

- 주변 사람들로부터 어떤평가를 받으셨습니까?

- 업무수행을 통해 중요한점과 배울점은?

 

 

기타 면접시 나온 질문으로는

- 일반인의 입장에서 코레일의 이미지는?

- 한국철도공사의 최근이슈는?

- 대인관계에서 중요하다고 생각되는 것과 그 이유는?

- 만약 동료와 갈등이 생긴다면 어떻게 할 것인가?

- 철도사고사례에 대해서 이야기하고 본인 분야에서 사고예방법을 말해보시오

- 본인이 속한 그룹에서 리더인가? 팔로워인가?

- 주변사람에게 코레일을 추천한다면 어떻게 말할 것인가?

- 10년 20년 뒤 자신의 모습을 말해보시오

- 한국철도공사의 장단점을 말해보시오

- 지방에서 근무를 하게될 경우 어떻게 하겠는가?

- 공익성과 수익성 중에 더 중요한 것은 무엇인가?

- 만약 이번 면접에서 떨어진다면 어떻게 할 것인가?

- 철도 노조에 대한 자신의 생각은?

- 페이스북과 같은 SNS 를 통해 한국철도공사를 효과적으로 홀보할 수 있느 ㄴ방법을 말해보시오

- 철도를 이용하면서 불편했거나 아쉬운점은?

- 회사와 노조간의 갈등을 해결할 방법을 말해보시오

- 싫어하는 사람과 일을하게된다면?